ちょっとグチ…
今日から異動で新しい店舗です。
今までの経験を全力でぶつけながら、新しい事をたくさんインプット→アウトプットしていきます。やる！
…来週サマソニですね。去年行けたのに、今年は参加できない、、悲しすぎる。
こういう時に、「休みたい時にしっかり休める環境を作ろう」とよく思う。
というか、
「月〇〇時間以上は、勤務しなければいけない」という決まりがアホらしい。
成果が一緒なら、働く時間がより少ない方がいいでしょ、と。
余った時間を休みたい時は休めばいい。
ガツガツやりたい時は、
今の成果をより少ない時間で出す→
余った時間をまた成果の出ることにつぎ込む→
アウトプット量が増える！
飲食でも、週休二日が増えてきましたが、それでも生産性はまだまだ低いところが多い。
特に今いる会社は低すぎて、頭クラクラする…
（ただ昨日のブログで書いた、同い年の幹部は自分と一緒の考え方）
でもその環境（今の会社）を選んで転職したのも自分。
早いところ圧倒的な実績出して、そんな環境作っていきます。
飲食だけど好きな時に休める。
給与も稼げる。
はあー、Shawn Mendes 見たかった…
