ずっと「安月給」の人の思考法

飲食含め、小売・サービス業は給与が低い業界です。

何故か？

「利幅の天井」が決められているから

商品の価格は、商品の価値（かかった労力、コスト）で決まる。

小売業は「流通」「販売」と間の活動が付加価値を生まないから。

逆にメーカーは、自社の方針で価値が高い商品を作ることができる。利益額の天井を自分で設定できる。（卸・小売業者はコスト削減しか利幅を増やす方法はない）

飲食が低い理由

サービスにお金を払わない。

料理やレストランの「価値（労力）」ではなく、「使用価値（おいしさ、居心地）」を評価している。

いい会社の条件

人数が増えて成長している（社員の数が増えている）

中途入社が多い。

できる事

景気がいい業界を見極めること。

業績がいい会社を見極めること。

最も高めるのは

「自分の労働力の価値」

自分の価値を高めるために

1，成長し続けているか？

今の力を出し切って現状維持。

前に進みたいなら、それ以上の力を発揮しないといけない

2，「自主レン」をしているか？

本業に関わる勉強。

（部活で野球部はサッカーの練習はしない。部活以外の時間で素振りをやる。）

ビジネス書を読んでも優秀になれないのは、

「自主レン」になっていないから。

3，日々の行動目標を設定しているか？

目標が実行できないのは、「こうなりたい」という目標しか作っていないから（状態目標）

長期目標と短期目標を作る。

「今日何をする、明日何をする」

続きは明日！笑

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